Good-Practice-Bibliothek

Empowerment, demokratische
 Eigenverantwortung und Partizipation

Unsere Mitgliedsorganisationen tauschen sich regelmäßig darüber aus, wie sie die Qualität und Wirksamkeit ihrer Arbeit verbessern können. Mit unserer Good-Practice-Bibliothek wollen wir Sie dabei unterstützen, sich dieses gesammelte Wissen zu Nutze zu machen und die für Sie passende Orientierungshilfe zu finden.

Sie können unsere Bibliothek deshalb thematisch – nach den Istanbul-Prinzipien sortiert – oder alphabetisch durchsuchen.

Einige Dokumente sind mit einem Schloss gekennzeichnet. Diese Dokumente können nur von VENRO-Mitgliedsorganisationen eingesehen und heruntergeladen werden. Dazu wird eine Anmeldung in unserem Mitgliedsbereich benötigt.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Stöbern!

The 21st-Century Advocacy Playbook MobLab
Empowerment

Diese Checkliste hilft bei der Konzeption von Kampagnen, indem wichtige Aspekte stichwortartig aufgezeigt werden: Für eine erfolgreiche Advocacy-Arbeit sollten nicht nur die Rollen und Potentiale der Mitarbeitenden einer Organisation klar sein, auch Storytelling und die Suche nach den richtigen Verbündeten bis hin zur Nutzung digitaler Daten und Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle.

Politically Smart Advocacy Manual Pact
Empowerment

This guidebook aims to support activists in developing and executing advocacy strategies that are tailored to the opportunities and constraints of their local context. While this guide presents key principles and frameworks that can guide advocacy campaigns, it also presents advocates with practical steps that can fit the resource constraints of typical grassroots organizations.

Influencing for Impact Guide Mitgliedsorganisation Oxfam
Empowerment

Dieser Leitfaden bietet anhand vieler anschaulicher Beispiele, Bilder und Arbeitsvorlagen eine praxisnahe Anleitung zur Konzeption und Umsetzung wirksamer Kampagnen. Er ist in drei Teile gegliedert: 1) Beeinflussung: Dieser Teil erklärt grundsätzliche Zusammenhänge und Prinzipien von Oxfams Kampagnenarbeit, inklusive eines feministischen Ansatzes. 2) Strategie: Hier werden alle wichtigen Schritte erläutert, um eine Kampagne zu entwickeln. Enthalten sind neben Analyse- und Planungstools auch Beispiele für Strategien. 3) Taktiken und Tools: Dieser Teil enthält ausführlichere Darstellungen und Informationen über Strategien, Aktionen und Werkzeuge (wie etwa die richtigen Kommunikationskanäle) der Kampagnenarbeit.

ansehen

Advocacy Strategy Framework Center for Evaluation Innovation
Empowerment

A guide to developing a theory of change in advocacy projects and how to map advocacy strategies.

ansehen

Advocacy for Development Study (Englisch) Wageningen University
Empowerment

This study is based on a large advocacy-prgogrammes evaluation. It outlines the nature of complexity in advocacy work, seeks to shed light on factors for effectiveness and mtehods for monitoring and evaluation.

ansehen

Advocacy in der Entwicklungszusammenarbeit HEKS
Empowerment

Dieses Handbuch schildert den Ansatz der Advocacy-Arbeit der schweizerischen NRO HEKS. Es basiert auf der Erfahrung in der Advocacy-Arbeit von HEKS und seinen Partnerorganisationen und strukturiert und systematisiert die vorhandenen Ansätze. Es beschreibt die Definition, Grundlagen, Mehrwehrt und Richtlinien für die Advocacy-Arbeit von HEKS.

ansehen

Advocacy Handbook (Englisch) Mitgliedsorganisation CARE
Empowerment

This manual is a toolkit of approaches, techniques and additional resources to integrate advocacy into development projects. The manual is structured around an eight-step advocacy planning cycle and could be used to plan an initiative from start to finish or dipped into at any point during the process.

ansehen

NGO-IDEAs - Monitoring Self-Effectiveness. A Manual to Strengthen Outcome and Impact Oriented Project Management (engl.) (2011) VENRO
Empowerment

Ziel dieses Handbuches ist es, Organisationen zu befähigen ihre (Selbst-) Wirksamkeit eigenständig zu analysieren und zu erhöhen. Das Handbuch basiert auf der Grundidee, dass das Verständnis und das Wissen um die eigene Selbstwirksamkeit Organisationen am besten motivieren und befähigen kann, notwendige (Änderungs-) Maßnahmen anzugehen. Hierfür werden detaillierte partizipative Elemente verschiedener Monitoring-und Evaluations-Systeme aufgeführt. Schritt für Schritt lernen Organisationen, ihre bestehenden Monitoring-Instrumente zu analysieren und diese zielgerichtet zu modifizieren. Die Handreichung steht in englischer, französischer und spanischer Sprache für Sie zur Verfügung.

ansehen

NGO-IDEAs Impact Toolbox- Participatory Monitoring of Outcome and Impact (engl.) (2011) VENRO
Empowerment

Die NGO-IDEAs “Impact Toolbox” beinhaltet einfache und partizipative Instrumente, die es NRO ermöglichen, ihre Projekte gemeinsam mit ihrer Zielgruppe zu überprüfen, zu evaluieren und anzupassen, um positive Auswirkungen und Folgen zu erhöhen bzw. negative zu reduzieren. Das besondere an diesen Werkzeugen ist der partizipatorische Charakter, der sich durch verschiedene demokratische Elemente und die Förderung der Kultur des miteinander Lernens zum Mitmachen einlädt. Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Entscheidungsfindung, sowohl bei der Zielsetzung als auch bei notwendigen Anpassungen des Projektes. Die Toolbox finden Sie kostenfrei zum Download auf Englisch, Spanisch und Französisch.

ansehen

Do-No-Harm – Handbuch für konfliktsensible Planung und Durchführung von Hilfsmaßnahmen (engl.) CDA
Empowerment

Mit dem Handbuch des 'DO NO HARM'-Projekts soll die konfliktsensible Planung und Durchführung von Hilfsmaßnahmen und -programmen in der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe erleichtert werden. Das Handbuch gibt Organisationen einen analytischen Ausgangspunkt für das Verständnis der Beziehungsdynamiken und der Wirkungsweise ihrer Maßnahmen im spezifischen Feld, um Hilfsprogramme auf konfliktsensible Weise zielgerichtet modifizieren und verbessern zu können. Die Handreichung erklärt die sieben Do-No-Harm-Schritte im Detail.

ansehen

People First Impact Method Toolkit P-FIM
Empowerment

P-FIM ist eine partizipative Methode, um in kurzer Zeit eine vertrauensvolle Kommunikation mit einer Gemeinschaft aufzubauen. Das People First Impact Method (P–FIM)-Toolkit beschreibt in englischer Sprache die einzelnen Trainingsschritte, um P-FIM Trainer auszubilden. Das zentrale Prinzip ist, der Bevölkerung vor Ort eine Stimme zu geben. Herausforderungen und Lösungsansätze, die möglicherweise schon vorhanden sind, können so identifiziert werden und damit die Grundlage für erfolgreiche Projekte bilden. P-FIM kann zum Design neuer Projekte sowie zum Monitoring und zur Evaluierung bestehender Aktivitäten genutzt werden.

ansehen