Good-Practice-Bibliothek
Gleichberechtigte Partnerschaft und Solidarität
Unsere Mitgliedsorganisationen tauschen sich regelmäßig darüber aus, wie sie die Qualität und Wirksamkeit ihrer Arbeit verbessern können. Mit unserer Good-Practice-Bibliothek wollen wir Sie dabei unterstützen, sich dieses gesammelte Wissen zu Nutze zu machen und die für Sie passende Orientierungshilfe zu finden.
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Dieses Handbuch von Peace Direct unternimmt den Versuch, eine dekoloniale Zusammenarbeit zwischen Nord- und Südpartner_innen anhand konkreter Empfehlungen für beide Seiten zu operationalisieren: von Rollenverständnissen, Budgeterstellung, Programmdesign, Monitoring bis hin zu Sprache und Kommunikation werden viele Themenfelder abgedeckt.
Das Handbuch, das im Rahmen des gleichnamigen digitalen Trainingsprogramms entstanden ist, richtet sich an kleine Akteure (einschließlich NROs, ehrenamtliche Mitarbeitende und Partner_innen in Projekten oder Initiativen) in der Entwicklungspolitik. Es enthält Methoden und Tools, die dabei helfen, Partnerschaften zwischen der lokalen Bevölkerung in Deutschland und dem Globalen Süden aufzubauen und Vorhaben gemeinsam umzusetzen. Im Fokus steht dabei das Dialogic Change Modell, mit seinen vier Phasen und dessen Anwendung, dargestellt anhand vieler praktischer Beispiele. Das Buch kann Schritt für Schritt durchgearbeitet werden, es eignet sich aber auch als Nachschlagewerk für bestimmte in diesem Moment akute Problemstellungen.
Die Checkliste des Berliner Entwicklungspolitischen Ratschlags (BER) soll als Anregung für eine rassismuskritische Arbeitsweise dienen und dazu beitragen, rassistische Darstellungen in Bild und Text zu vermeiden. Ein must-have für alle entwicklungspolitischen und humanitären NRO.
Mit dem Power Awareness Tool lassen sich Machtasymmetrien entlang der gesamten Kette von Entscheidungen, die in entwicklungspolitischen Vorhaben getroffen werden, identifizieren, bewerten und strukturieren.
Dieses Handbuch zielt darauf ab, Machtasymmetrien in der Entwicklungszusammenarbeit zu identifizieren und konkrete Gegenstrategien und Maßnahmen in den Bereichen Partnerschaften, Ressourcen und Kommunikation vorzunehmen. Es wurde vom niederländischen Dachverband PARTOS entwickelt und ist in englischer Sprache.
Dieser Leitfaden wurde von britischen NRO entwickelt, um entwicklungspolitische Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Arbeitsweisen, Entscheidungsfindung antirassistisch und stärkere auf lokale Führung auszurichten.
Partnerschaften zwischen unterschiedlichen Akteursgruppen können zur Bewältigung bestimmter Herausforderungen hilfreich sein. Was dabei in der Anbahnung, Ausgestaltung und in der Aufrechterhaltung von Partnerschaften beachtet werden sollte, fasst diese Studie zusammen. Sie ist nicht speziell für den entwicklungspolitischen Kontext geschrieben, liefert aber wertvolle Hinweise für den Einstieg in das Thema Partnerschaften.
Das Papier richtet sich an alle Akteur_innen, die in Multi-Stakeholder-Initiativen (MSI) aktiv sind. Es schlüsselt die verschiedenen Dimensionen einer ernsthaften Einbeziehungvon Rechteinhaber_innen im Rahmen von MSI auf und bezieht dabei beispielhaft Good-Practices verschiedener deutscher MSI mit ein.
Im Kontext von Entwicklungszusammenarbeit entstehen weltweit Partnerschaften, die sich zum Teil aus sehr unterschiedlichen NRO zusammensetzen. Um in Ländern des globalen Südens aktiv zu werden, arbeiten europäische Organisationen mit lokalen Partnern zusammen, deren Arbeitsbedingungen sich möglicherweise stark von den eigenen unterscheiden. Um trotz der Unterschiedlichkeit eine fruchtbare und gleichberechtigte Arbeit zu gewährleisten, hat der irische Verband entwicklungspolitischer Nichtregierungsorganisationen (Dòchas) einen Leitfaden erarbeitet.
Eine demokratische Umsetzung internationaler Vereinbarungen wie der ILO-Empfehlung 202 oder der Nachhaltigen Entwicklungsziele (insbesondere SDG 1) bedarf einer aktiven Beteiligung zivilgesellschaftlicher und gewerkschaftlicher Organisationen. Das Handbuch soll diesen eine hilfreiche Anleitung bieten, sich in ihrem nationalen Kontext für den Auf- und Ausbau sozialer Basisschutzsysteme, so genannte Social Protection Floors, zu engagieren. Die entscheidenden Argumente für universelle und rechtsbasierte soziale Sicherungssysteme werden erklärt und welche Schritte notwendig sind, um die eigene Lobby- bzw. Kampagnenarbeit auf nationaler Ebene auf den Weg zu bringen. Das Handbuch bietet somit einen Einstieg für nationale Zivilgesellschaften sich aktiv für soziale Gerechtigkeit einzusetzen. Den Guide gibt es in den Sprachen Englisch, Französisch, Spanisch und Arabisch.
Die ILO-Empfehlung 202 zu nationalen Basisschutzsystemen ist ein Meilenstein des internationalen Engagements für die Umsetzung des Menschenrechts auf soziale Sicherung und für mehr soziale Gerechtigkeit. 184 Staaten haben sich dazu verpflichtet, soziale Basisschutzsysteme auf nationaler Ebene zu implementieren. Um zu überprüfen, inwieweit die Regierungen dem auch nachkommen, haben Wissenschaftler_innen der Graduate School of Governance in Maastricht mit der FES und Mitgliedern der Global Coalition for Social Protection Floors einen Index entwickelt. Der Social Protection Floor Index (SPFI) berechnet die Lücken (in Prozent des BIP) nationaler sozialer Sicherungssysteme. Er soll politischen wie auch zivilgesellschaftlichen Akteuren dazu dienen, diese Lücken vertiefend zu analysieren und Schritte zu entwickeln, um sie zu schließen. Der Index ist ein wichtiges, neues Instrument zur langfristigen und international vergleichenden Überprüfung sozialer Basisschutzsysteme. Den Index gibt es auf Englisch, Französisch und Spanisch.
Um in der Öffentlichkeitsarbeit entwicklungspolitischer NRO Stereotype und Rassismen nicht zu reproduzieren, ist eine selbstkritische Auseinandersetzung mit den gewählten Darstellungen wichtig. Die Checkliste des Berliner Entwicklungspolitischen Ratschlags (BER) bietet eine gute Orientierung für eine reflektiertere Arbeitsweise und hilft, rassistische Darstellungen in Bild und Text zu vermeiden.